NAMA ISLAMI BAGI BAYI LAKI-LAKI

NAMA ISLAMI BAGI BAYI LAKI-LAKI

Mungkin anda bingung mencari nama laki-laki anak anda yang baru lahir, berikut nama-nama yang mungkin bisa anda gunakan.
1. ABBAD NAILUN NABHAN : Laki-laki yang tekun beribadah dan mendapatkan kemuliaan

2. ABDAN KHAIRI TSABIT : Seorang hamba yang selalu konsisten berbuat kebaikan

3. ABDAN NU`MAN WAFIE : Seorang hamba yang memiliki kenikmatan yang sempurna

4. ABDAN RAJA SYADID : Seorang hamba yang memiliki harapan yang kuat

5. ABDU ARIQIN HALIM : Seorang hamba yang berbudi baik dan lembut

6. ABDUH HUBBU SYARIF : Hamba Allah yang mencintai kemuliaan

7. ABDUL LATIF ABBASY : Hamba Allah yang lembut dan rajin berusaha

8. ABDUL WAHAB KHALAF : Anak laki-laki yang baik sebagai hamba Allah Yang Maha Memberi

9. ABDULLAH ANWAR RABBANI : Hamba Allah yang memancarkan cahaya ketuhanan

10. ABU DZAR AL-GHIFARI :  : Anak laki-laki yang selalu memaafkan bagaikan debu yang beterbangan

[B]
1 .BAHIR SHIRAJ ADDIEN : Pelita agama yang bersinar terang

2. BAHRIE AHSAN ASSHOBAR : Lautan keindahan dalam bersabar

3. BAHRU AYAD ASSYAKUR : Lautan kenikmatan dalam bersyukur

4. BAHTIAR JEFRY HUSNI : Tanah perdamaian yang kaya dan indah

5. BAIT AL-QARIS QURRATAAIN : Rumah yang sangat sejuk dan sedap dipandang mata

6. BAKRIE MUNIR JAUHAR : Permata yang bersinar di pagi hari
 
7. BANI KHAFID : Keturunan laki-laki penghafal Al-Qur`an

8. BANU MIBRAS NAUFAL : Putra pemberani dan dermawan

9. BARIE GHANDUR HABIBULLAH : Pemuda tampan dan cerdas kekasih Allah

10. BARIQ KHALAF MAHDY : Anak yang baik yang mendapat hidayah dan cahaya

[D]
1. DAFFA IBNU HAFIDZ : Anak laki-laki yang memelihara sesuatu dan memiliki pertahanan diri

2. DAHLAN ZAINUL ARIFIN : Orang yang baik, bijaksana dan memiliki kelebihan

3. DAI RIJAL EL-RAFIF : Anak laki-laki pejuang dakwah yang berakhlak baik

4. DANY FAYYADHI ZHAFAR : Orang yang dekat dengan kemenangan yang mulia

5. DARIS TAMIM SADAD : Pelajar yang memiliki daya cipta yang sempurna dan bertindak tepat

6. DARU SYARIF FIRDAUS : Orang yg terhormat dan mulia memiliki tempat yang damai di surga

7. DARY MUHADZDZIB : Orang yang bijaksana dan memiliki akhlak terpuji

8. DHAWY TAJUDDIN SAFAR : Mahkota agama yang bersinar di bulan Safar

9. DHIRGHAM HAIDAR ARHAB : Singa pemberani yang berfikir tajam

10. DZAKIR KHAFADI : Penghafal Al-Qur’an yang memiliki daya ingat kuat

[F]
1. FAISAL KHALIL : Sahabat yang dapat dipercaya sebagai pemisah yang benar dan yang salah

2. FAITH SYUJA RUSYDI : Pemimpin pemberani yang menunjukan jalan yang lurus

3. FAIZ JUNAIDI : Tentara yang menang

4. FAKHRIE ZHAFRAN KHAIRY : Kebanggaan orang yang menang dalam kebaikan

5. FALAH ASSAHIB RAHMAT : Teman yang beruntung dan mendapat kasih sayang Allah

6. FAQIH KHAIRY RAHMAN : Ahli fiqih yang banyak memiliki kebaikan dan kasih sayang

7. FARID ATALLAH : Karunia Allah yang tidak ada bandingnya

8. FATHAN AL-MAISAN ZHAFAR : Bintang pembuka kemenangan

9. FAYI RIJAL SHABUHA : Laki-laki yang harum wajahnya berseri-seri

10. FIKRI NAKHLA RAFIE : Orang besar dan pandai yang memiliki cita-cita tinggi

[G]
1. GHAFAR ARIEF : anak laki-laki yang suka memaafkan dan bijaksana

2. GHALY SAAD RIFAI : Anak laki-laki yang berharga, bijaksana dan tinggi martabatnya

3. GHANY YAZID KHAIRY : Kekayaan yang semakin bertambah adalah kebaikan

4. GHAZALY DZAKIR : Daya ingat yang kuat secepat kijang

5. GHAZY GHALIBIE : Prajurit yang menang

6. GHUFRON SAJADI TAISIR : Anak laki-laki yang bersujud kepada Allah mendapat pengampunan dan kemudahan

H

1. HAIDAR ALMAIRI TSAQIB : Pangeranku yang pemberani dan cerdas

2. HAIDAR SAADI : Singa yang bijaksana

3. HAIL QURUNUL BAHRI : Mutiara laut yang luar biasa

4. HAMDANI KHAFIE NAJIH : Pujian yang tersembunyi sebagai anugerah sebuah petunjuk

5. HANIF ABBAD : Muslim yang teguh dan tekun beribadah

6. HARIS ATHA : Kerinduan adalah sebuah anugerah

7. HARUN ABDURRAHMAN : Semoga seperti Nabi Harun hamba dari Allah yang maha pengasih 

8. HAUZAN IRHAB NABIL : Manusia yang berfikir tajam dan terhormat

9. HAZIM ZHAFRAN : Orang yang menang adalah yang berkemauan keras

10. HELMI YAQDHAN : Orang yang sabar dan berakal dan selalu terjaga

[I]
1. IFAT AS-SYARIF : Orang yang terhormat dan mulia yang senantiasa menjaga diri

2. IHSAN JALALUDDIN : Kebajikan dan keluhuran agama

3. IKHWAN MARUF YAFIE : Laki-laki baik yang tinggi dan terhormat
 
4. ILHAM AYADI : Isyarat yang baik dari sesuatu yang dapat menguatkan

5. ILHAM GHALIB AHNAF : Anak laki-laki yang menjadi petunjuk kemenangan yang lurus

6. IMRAN MAMUN : Pemimpin yang dipercaya 

7. IQBAL ARKAB GHAFUR : Anak laki-laki yg sejahtera dan memiliki hati yg lapang serta suka memaafkan

8. IRFAN YUSRAN : anak laki-laki yang memiliki pengetahuan dan kekayaan

9. ISMAT YAQDHAN : Anak laki-laki yang terjaga kekuatannya untuk mejauhi maksiat

10. ISTADZ MUNIB : Guru yang berada di jalan Allah

[J]
1. JABAR ASYAMIE : Pemimpin mulia yang memiliki kekuatan dan kekuasan

2. JABIR FAKHRUDDIN : Pembaharu yang agung sebagai kebanggaan agama

3. JAFAR SHAFWAN FIRDAUS : Bagaikan sungai yang jernih di surga Firdaus

4. JALIL SYARIF FAWWAZI : Laki-laki terhormat yang memiliki kekuasaan besar dan keberuntungan

5. JAMAL JAWAHIR : Permata-permata yang indah

6. JAMALUDDIN FARID : Keindahan agama yang tidak ada bandingnya

7. JAMHURI TSAQIEB : Ilmuan yang cerdas

8. JAMIL ALAWI QODAMA : Semoga seperti keturunan Ali bin abi Thalib yang tampan dan pemberani

9. JAWAD KHALAF HUBBAN : Anak baik yang pemurah dan penuh cinta kasih 

10.JAWAHIR BARRAQ ASYRAF : Permata-permata yang lebih mulia dan berkilauan


[K]
1. KAMIL AHSAN EL-JUNDI : Prajurit yang sempurna kebaikannya

2. KAMIL MUHYIDDIN : Anak laki-laki yang sempurna menghidupkan agama

3. KAZHIM ZAINAL ARIEF : Orang yang dapat mengekang amarah, baik dan bijaksana

4. KHAFID NUMAN RIFAI : Laki-laki penghafal Al Qur’an sebagai anugerah hidup yang tinggi

5. KHALIL ZAYAN : Sahabat yang dapat dipercaya sangat elok wajahnya

6. KHALIQ JUNAIDI AKMAL : Pencipta prajurit yang lebih sempurna

7. KHALIQ NAJAMUDDIN ZUHDI : Bintang agama yang menciptakan kerendahan hati

8. KHASYI SALAHUDDIN : Laki-laki yang khusyu dalam sholat dan menegakkan tiang agama

9. KHATAM LAAL BARRAQIE : Cincin intan berwarna merah yang berkilauan

10. KHIAR KHATAM RAMADHAN : Kebaikan yang diterima di penghujung bulan Ramadhan

[L]
1. LAMYA NAJMU ADDIEN : Laki-laki yang berkilau bagaikan bintang agama

2. LATHIEF AKMAL EL-AZZAM : Laki-laki yang memiliki kelembutan dan kemauan kuat yang lebih sempurna

3. LUAY AKHDAN MAHFUDZ : Kekuatan seorang sahabat yang terpelihara 

4. LUQMAN HAKIM AYYASI : Mudah mudahan seperti Luqman yang bijaksana dan berumur panjang

5. LUTHFIE SAKHI ZAIDAN : Laki-laki lembut yang murah hati dan memiliki banyak kelebihan

[M]
1. MAHBUB JUNAIDI : Prajurit yang dicintai

2. MAJDI BADRANI : Kemuliaan dua bulan purnama

3. MAJID FAKHRUDDIN : Anak laki-laki yang berbudi luhur yang merupakan kebanggaan agama

4. MALKA SYARIEF FIRDAUS : Tempat bertemunya orang yang mulia dan terhormat adalah di surga Firdaus

5. MIRZA UKAIL : Anak laki-laki yang baik dan pandai

6. MUHSIN TAMAM : Laki-laki yang berbuat kebaikan dengan sempurna

7. MUNADHIL ISMAN HALIM : Suami setia yang menolong dengan penuh kelembutan dan kesabaran

[N]
1. NABIHAN KHALIQ : Anak laki-laki yang mulia dan kreatif

2. NABIL FAYADH : Anak laki-laki yang cerdik dan murah hati

3. NAJDAT ALTAMIS : Panglima yang pemberani

4. NAUFAL AFKAR : Anak laki-laki yang dermawan dan bijak

5. NAWAF SYIHABUDDIN YAFIQ : Bintang Agama yang tinggi dan mulia

6. NAZRAN SAADUDDIN : Visi agama yang membahagiakan

7. NIYAZ KHALIL : Harapan dari seorang sahabat

8. NURHAN AFKAR FADHIL : Cahaya raja yang bijak dan utama

9. NUWAIR BADRUN : Anak laki-laki yang bagaikan cahaya bulan purnama

[Q]
1. QAID JAMAIL : Panglima perang yang tampan

2. QARY AHNAF : Pembaca Al-Qur’an yang memiliki keteguhan iman yang lebih

3. QINDI IZZATUL MUNAWWIR : Pelita kemuliaan yang bersinar

4. QOWIYYAN AMIN : Ank laki-laki yang kuat dan terpercaya

5. QUTHBIE ZAYAN : Pemimipin yang sangat elok wajahnya

[R]
1. RAFIQI HAMLAN : Sahabat yang mandiri

2. RAID KHADIM SHALIHAN : Pemimpin sukarelawan yang baik

3. RAIF ANAQIE : Sang penyayang yang indah menawan hati

4. RAIHAN MAWARDI KHALIS : Air mawarku yang wangi dan suci

5. RAMADHAN AHNAF : Bulan Ramadhan yang penuh dengan keteguhan iman

6. RAZIQ HANAN : Anak laki-laki yang murah rizeki dan dikasihi Allah

7. RIFQIE NADIM UKAIL : Sahabat yang lemah lembut dan pintar

8. RIYAD JINAN FAYI : Taman Surga yang wangi

9. RIYADH HAFIZH : Taman yang terpelihara

10. RUZAIN ANWAR : Tempat yang tentram dan bercahaya

[S]
1. SABIQ EL-FATHIN : Anak laki-laki cerdas yang terdepan

2. SABQIE HAMZAH AZIB : Keutamaanku adalah kebijaksanaan dan kesabaran

3. SAFARAZ AKMA FADHIL : Anak laki-laki yang terhormat sebagai pemimpin yang mulia

4. SAFWAN HASNAWI : Anak laki-laki dari keturunan mulia yang bersih dan penuh keikhlasan

5. SAHLAN IMRAN JAZLI : Anak laki-laki yang memiliki kemudahan budi bahasa dan fasih

6. SAID KHAIRUL IKHWAN : Anak laki-laki yang bahagia adalah saudara yang baik

7. SAIFUL HADZIQ AFIF : Anak laki yang memiliki kecerdasan yang tajam dan senantiasa menjaga kesucian diri

8. SAIFULLAH MUHAIMIN : Pedang Allah yang menjaga dan memelihara

9. SAKHI KAFIL HUSAIN : Majikan yang murah hati dan baik

10. SHALAHUDDIN WADI : Kebaikan agama yang menentramkan


[T]
1. TAHFIZ ILMAN KHATAB : Ahli pidato yang hafal akan ilmu

2. TAHSIN AGHA AFKAR : Anak laki-laki pemimpin yang mampu melakukan perubahan kebijakan

3. THARIQ ANWAR KARIM : Bintang fajar yang memancarkan cahaya kemuliaan

4. TSABIT HASNAIN HAMLAN : Dua kebaikan yang kokoh dan berdiri sendiri

5. TSAMIN FARID ADDIN : Permata agama yang sangat bernilai

6. TSANY ASMAR BANU : Putra kedua yang hitam manis

7. TUFAIL HARIRI JADID : Kain suteraku yang lembut dan baik

[U]
1. UKASYA ALIF : Laba-laba yang lembut dan ramah

2. ULWAN ASSYAKUR FAWWAZ : Anak laki-laki yang memiliki rasa syukur yang tinggi akan selalu beruntung

3. UMAR MUSLIM FAWWAZ : Pemimpin muslim yang selalu beruntung

4. UMRAN SAID FAUZAN : Anak laki-laki yang tumbuh dengan penuh kebahagiaan dan kemenangan

5. USAID DAFFA NAJID : Singa kecil penjaga yang gagah berani

6. USYAIR FAHMI AHSAN : Suami yang pengertian dan baik hati

[W]
1. WABIL TAMAM ASSADIQ : Anak laki-laki pemurah yang sempurna dan tulus dalam setiap ucapannya

2. WAFRIE BANU AKMAL : Kekayaanku adalah anak yang sempurna

3. WAHAB ABDULLAH NAFI : Pemberian Hamba Allah yang bermanfaat

4. WAHID HUMAM HABIBIE : Singa pertama kesayanganku

5. WAHNAN AMIN : Anak laki-laki yang mudah untuk dipercaya

6. WALI ADDIN KHALID : Pembela agama yang setia

7. WALID RIJAL SABAT : Anak laki-laki yang dilahirkan di hari ke tujuh

8. WALIDAN AMIN : Anak laki-laki yang dapat dipercaya

9. WARDIE MABKHUT : Bunga mawarku yang penuh dengan keberuntungan

10. WASHIF EL-HAMAM : Anak laki-laki yang memiliki karakter yang unik dan ambisi yang kuat

11. WAZIFUL KHALIL : Anak laki-laki kesayangan yang tekun dan gigih

12. WAZNI HAKAM : Haikim bijaksana yang menimbang secara adil

[Y]
1. YAALA FARID BAHAR : Kemuliaan batu permata yang berkilau

2. YAFIQ ANNADIM RAFIF : Pendamping yang mulia dan berakhlak baik

3 YAQDHAN RAKHA ASSAID : Anak laki-laki waspada yang memiliki kehidupan yang enak dan bahagia

4. YASYKUR ARIEF : Anak laki-laki yang pandai bersyukur dan bijaksana

5. YAZDAN SHAHIB RAKI : Belas kasih sahabat yang menundukkan kepala

6. YAZID SYARIEF UMRAN : Anak laki-laki yang bertambah mulia dan makmur

[Z]
1. ZAHRAN SHABIR : Indahnya kesabaran

2. ZAHWAN SAID MUSLIM :
Anak laki-laki yang bangga dan bahagian menjadi muslim

3. ZAMIL SAIDAN KHALID : Orang yang berjalan cepat menuju kebahagiaan yang kekal

4. ZIKRIE YAZID BARA : Zikirku yang menambah ketaatan

5. ZUBAIR MALIK ANNAJMI : Raja bintang yang gagah perkasa

6. ZULFADHLI FAYYADH : Anak laki-laki dermawan yang mempunyai banyak kelebihan

7. ZULFAN AZHAR RAIHAN : Taman yang penuh bunga-bunga mewangi

8. ZULMI IKHWAN KHAIRI : Anak laki-laki yang sabar dan sopan adalah saudara yang baik  

Itulah Kumpulan Nama Nama Bayi Islami Laki Laki Modern Lengkap Dengan Artinya dari A sampai Z

Makalah Tentang Stres

Kata Pengantar

           

Assalamualaikum Wr.Wb

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT atas limpahan rahmat dan hidayahnya sehingga kami dapat menyelesaikan makalah yang berjudul "Stres dan Koping." ini tepat pada waktu yang telah ditentukan.

Pembuatan makalah ini tentunya mendapat bimbingan dari berbagai pihak. Atas bimbingan yang telah diberikan, penulis mengucapkan terima kasih kepada:

1.      Dra. Lilik Sriyanti, M. Si selaku dosen mata kuliah Psikologi Umum.

2.      Orang tua yang telah memberikan dukungan sepenuhnya baik material maupun spiritual.

Penulis menyadari sepenuhnya bahwa makalah ini belum sempurna. Untuk itu kami membuka kritik maupun saran bagi para pembaca agar perbaikan-perbaikan dapat dilakukan. Semoga makalah ini dapat bermanfaat bagi kita dan mewujudkan pengetahuan.

Wassalamualaikum Wr.Wb

Penulis

Hied Naura / Mahasiswa Stain Salatiga

 

BAB I

PENDAHULUAN

A.    Latar Belakang

Sesuatu hal dapat terjadi pada setiap orang, baik hal yang buruk ataupun baik, seperti kondisi stress atau peningkatan kesehatan. Pemahamantentang stress dan akibatnya sangatlah penting bagi upaya pengobatan dan pencegahan stress itu sendiri. Setiap orang mengalami sesuatu yang disebutstress sepanjang kehidupannya. Masalah stress sering dihubungkan dengankehidupan modern dan sepertinya kehidupan modern merupakan sumber  bermacam gangguan stress. Para ahli telah banyak meneliti masalah stress,terutama yang bertalian dengan situasi dan kondisi hidup.

Stres dapat memberikan stimulus terhadap perkembang dan pertumbuhan, dan dalam hal ini stress adalah hal positif dan diperlukan. Namun demikian, terlalu banyak stress dapat menimbulkan gangguan-gangguan seperti, penyesuaian yang buruk, penyakit fisik danketidakmampuan untuk mengatasi atau koping terhadap masalah. Sejumlah penelitian yang telah dilakukan menunjukan adanya suatu hubungan antara peristiwa kehidupan yang menegangkan atau penuh stress dengan berbagaikelainan fisikdan psikiatrik (Yatkin & Labban, 1992).

Claude Bernand, tahun 1867, adalah satu dari ahli fisiologi pertamayang mengenali konsekuensi stress. Ia menyatakan perubahan dalamlingkungan internal dan eksternal dapat mengganggu fungsi suatu organnismedan hal ini penting bagi organisme untuk mengadaptasi stressor sehinggaorganisme tersebut dapat bertahan. Walter Cannon, tahun 1920, menyelidikirespons fisiologis terhadap rangsangan emosional dan penekanan fungsi adaptif dari reaksi ‘melawan atau lari’ (fight or flight). Cannon jugamenunjukan bahwa respon ini adalah hasil dari pengaruh emosional padatubuh dan bahwa respon selanjutnya adalah adaptif dan fisiologis (Robinson,1990)

B.     Rumusan Masalah

1.      Apakah itu pengertian stres?

2.      Apakah gejala dan ciri-ciri stres?

3.      Apa saja faktor yang mempengaruhi stres?

4.      Apakah itu Koping dan Bagaimana cara mengatasi stres?

C.    Tujuan

Adapun Tujuan penulisan makalah ini adalah untuk mengetahui konsep stress dan koping

D.    Metode Penilitian

Dalam penyususnan makalah ini, metode yang kami gunakan yaitu tinjauan  pustaka dan media internet. Kami mencari sumber dari berbagai media tersebut sehingga dapat menyelesaikan makalah ini dengan judul “ Stress dan Koping.”

BAB II

PEMBAHASAN

A.      Pengertian Stress

Stress menurut Hans Selye 1976 merupakan respon tubuh yang bersifat tidak spesifik terhadap setiap tuntutan atau beban atasnya. Berdasarkan pengertian tersebut dapat dikatakan stress apabila seseorang mengalami beban atau tugas yang berat tetapi orang tersebut tidak dapat mengatasi tugas yangdibebankan itu, maka tubuh akan berespon dengan tidak mampu terhadap tugastersebut, sehingga orang tersebut dapat mengalami stress. Respons atau tindakanini termasuk respons fisiologis dan psikologis. Stress dapat menyebabkan perasaan negative atau yang berlawanandengan apa yang diinginkan atau mengancam kesejahteraan emosional. Stress dapat menggangu cara seseorang dalam menyerap realitas, menyelesaikan masalah, berfikir secara umum dan hubungan seseorang dan rasa memiliki. Terjadinya stress dapat disebabkan oleh sesuatu yang dinamakan stressor,stressor ialah stimuli yang mengawali atau mencetuskan perubahan. Stressor secara umum dapat diklasifikasikan sebagai stressor internal atau eksternal.Stressor internal berasal dari dalam diri seseorang (mis. Kondisi sakit,menopause, dll ). Stressor eksternal berasal dari luar diri seseorang atau lingkuangan (mis. Kematian anggota keluarga, masalah di tempat kerja, dll ).

Pengertian stress akan berbeda satu dengan lainnya, hal ini bergantung dengan cara pandang seseorang dalam mendefinisikannya. Ada beberapa pengertian yang perlu diketahui mahasiswa yaitu,

a.     Hans Selye,1976

Stress adalah rspon tubuh yang sifatnya non-spesifik terhadap setiap tuntutan beban atasnya.

b.       Emanuelsen & Rosenlicht, 1986

Stress didefinisikan sebagai respon fisik dan emosionalterhadap tuntutan yang dialami individu yang diiterpretasikansebagai sesuatu yang mengancam keseimbangan

c.       Soeharto Heerdjan, 1987

Stres adalah suatu kekuatan yang mendesak ataumencekam, yang menimbulkan suatu ketegangan dalam diri seseorang.

d.      Maramis, 1999

Secara umum, yang dimaksud ³Stres adalah reaksi tubuhterhadap situasi yang menimbulkan tekanan, perubahan,ketegangan emosi, dan lain-lain´. ³Stres adalah segala masalahatau tuntutan penyesuaian diri, dan karena itu, sesuatu yangmengganggu keseimbangan kita´

e.       Vincent Cornelli, sebagai mana dikutip oleh Grant Brecht(2000)

Stres adalah gangguan pada tubuh dan pikiran yangdisebabkan oleh perubahan dan tuntutan kehidupan, yangdipengaruhi baik oleh lingkungan maupun penampilan individudi dalam lingkungan tersebut.

f.       Keliat, B.A. , 1999

Stress adalah realitas kehidupan setiap hari yang tidak dapatdihindari. Stres disebabkan oleh perubahan yang memerlukan penyesuaian.

g.      Lazarus & Folkman , 1984

Stres merupakan hubungan antara individu denganlingkungan yang oleh individu dinilai membebani atau melebihikekuatannya dan mengancam kesehatannya.

h.      Spilberger (Handoyo, 2001)

Stress adalah tuntutan eksternal yang mengenai seseorang,misalnya objek-objek dalam lingkungan atau seatu stimulus yangsecara objektif adalah berbahaya

B.       GEJALA STRES

     Stres sifatnya universiality, yaitu umum semua orang sama dapat merasakannya, tetapi cara pengungkapannya yang berbeda atau diversity. Sesuai dengan karakteristik individu, maka responnya berbeda- beda untuk setiap orang. Seseorang yang mengalami stres dapat mengalami perubahan-perubahan yang terjadi,

Ø  Cary Cooper dan Alison Straw mengemukakan gejala stres dapat berupa tanda-tanda berikut ini :

1.      Fisik, yaitu nafas memburu, mulut dan tenggorokan kering, tangan lembab, merasa panas, otot-otot tegang, pencernaanterganggu, sembelit, letih yang tidak beralasan, sakit kepala, salah urat dan gelisah.

2.      Perilaku, yaitu perasaan bingung, cemas, sedih, jengkel, salah paham, tidak berdaya, gelisah, gagal, tidak menarik, kehilangan semangat, susah konsentrasi, dan sebagainya.

3.      Watak dan kepribadian, yaitu sikap hati-hati yang berlebihan, menjadi lekas panik, kurang percaya diri, penjengkel.

.

Ø  Menurut Braham, gejala stres dapat berupa tanda-tanda,sebagai berikut :

1.      Fisik, yaitu sulit tidur atau tidak dapat tidur teratur, sakit kepala, sulit buang air besar, adanya gangguan pencernaan, radang usus, kulit gatal-gatal.

2.      Emosional, yaitu marah-marah, mudah tersinggung, terlalu sensitif,gelisah dan cemas, suasana hati mudah berubah-ubah, sedih, mudah menangis.

3.      Intelektual, yaitu mudah lupa, kacau pikirannya, daya ingat menurun, sulit berkonsentrasi, suka melamun, pikiran hanya dipenuhi satu pikiran saja

4.      Interpersonal, yaitu acuh, kurang percaya kepada orang lain, sering mengingkari janji, suka mencari kesalahan orang lain, menutup diri, mudah menyalahkan orang lain.

C. Ciri-ciri Stres

Ø  Ciri-ciri stres yang baik:

1.      Mengahadapi sesuatu dengan penuh harapan untuk melawan rasa takut dalam diri.

2.      Memiliki jadwal yang sangat padat, tetapi didalam sela-sela jadwal yang padat itu ada           aktivitas yang sangat diharapkandan sangat dinikmati.

3.      Memiliki komitmen yang lebih terhadap apa yang Anda sayangi. Misalnya: pernikahan, menjadi seorang ayah/ibu, menjadi pekerja, atau menjadi pegawai negeri.

4.      Bekerja dengan tujuan tertentu dan Anda tahu kecepatan Anda saat bergerak akan berkurang saat tujuan itu tercapai atau bahkan saat baru akan tercapai.

5.      Merasa tertantang, siap dan bersemangat untuk menerima dan menyelesaikan tugas yang akan Anda hadapi.

6.      Merasakan kondisi badan yang cukup lelah namun akhirnya akan menikmati tidur yang lelap dan nyaman.

Ø  Ciri-ciri stres yang jahat:

1.      Menghadapi segala sesuatu dengan perasan takut, resah, gelisah dan khawatir.

2.      Memiliki jadwal yang sangat padat, tetapi tak ada satupun yang dapat Anda nikmati dan mau tidak mau, harus Anda penuhi kewajiban itu.

3.      Merasa bahwa semua yang Anda lakukan tidaklah penting, tidak memenuhi seluruh kebutuhan Anda, dan tak sebanding dengan tenaga, pikiran dan waktu yang Anda curahkan.

4.      Merasa tidak memegang kendali dan selalu merasa panic seakan-akan tidak ada jalan keluar untuk menyelesaikan tugas, merasa tidak ada selesainya, dan merasa tidak ada yang membantu menyelesaikannya.

5.      Merasa lebih baik bekerja daripada berhenti/istirahat sejenak saat jam kerja.

6.      Memiliki tidur yang tidak lelap, tidur yang resah, sering sakit maag, sakit punggung dan mempunyai sakit yang sifatnya menahun.

D.     Faktor-faktor yang Mempengaruhi Stress

Kondisi-kondisi yang cenderung menyebabkan stress disebut stressors. Meskipun stress dapat diakibatkan oleh hanya satu stressors, biasanya karyawan mengalami stress karena kombinasi stressors. Menurut Robbins (2001:565-567) ada tiga sumber utama yang dapat menyebabkan timbulnya stress yaitu :

1.       Faktor Lingkungan

Keadaan lingkungan yang tidak menentu akan dapat menyebabkan pengaruh pembentukan struktur organisasi yang tidak sehat terhadap karyawan. Dalam faktor lingkungan terdapat tiga hal yang dapat menimbulkan stress bagi karyawan yaitu ekonomi, politik dan teknologi. Perubahan yang sangat cepat karena adanya penyesuaian terhadap ketiga hal tersebut membuat seseorang mengalami ancaman terkena stress. Hal ini dapat terjadi, misalnya perubahan teknologi yang begitu cepat. Perubahan yang baru terhadap teknologi akan membuat keahlian seseorang dan pengalamannya tidak terpakai karena hampir semua pekerjaan dapat terselesaikan dengan cepat dan dalam waktu yang singkat dengan adanya teknologi yang digunakannya.

2.      Faktor Organisasi

Didalam organisasi terdapat beberapa faktor yang dapat menimbulkan stress yaitu role demands, interpersonal demands, organizational structure dan organizational leadership.

Pengertian dari masing-masing faktor organisasi tersebut adalah sebagai berikut :

a. Role Demands

Peraturan dan tuntutan dalam pekerjaan yang tidak jelas dalam suatu organisasi akan mempengaruhi peranan seorang karyawan untuk memberikan hasil akhir yang ingin dicapai bersama dalam suatu organisasi tersebut.

b. Interpersonal Demands

Mendefinisikan tekanan yang diciptakan oleh karyawan lainnya dalam organisasi. Hubungan komunikasi yang tidak jelas antara karyawan satu dengan karyawan lainnya akan dapat menyeba bkan komunikasi yang tidak sehat. Sehingga pemenuhan kebutuhan dalam organisasi terutama yang berkaitan dengan kehidupan sosial akan menghambat perkembangan sikap dan pemikiran antara karyawan yang satu dengan karyawan lainnya.

c. Organizational Structure

Mendefinisikan tingkat perbedaan dalam organisasi dimana keputusan tersebut dibuat dan jika terjadi ketidak jelasan dalam struktur pembuat keputusan atau peraturan maka akan dapat mempengaruhi kinerja seorang karyawan dalam organisasi.

d. Organizational Leadership

Berkaitan dengan peran yang akan dilakukan oleh seorang pimpinan dalam suatu organisasi. Karakteristik pemimpin menurut The Michigan group (Robbins, 2001:316) dibagi dua yaitu karakteristik pemimpin yang lebih mengutamakan atau menekankan pada hubungan yang secara langsung antara pemimpin dengan karyawannya serta karakteristik pemimpin yang hanya mengutamakan atau menekankan pada hal pekerjaan saja. Empat faktor organisasi di atas juga akan menjadi batasan dalam mengukur tingginya tingkat stress. Pengertian dari tingkat stress itu sendiri adalah muncul dari adanya kondisi-kondisi suatu pekerjaan atau masalah yang timbul yang tidak diinginkan oleh individu dalam mencapai suatu kesempatan, batasan-batasan, atau permintaan-permintaan dimana semuanya itu berhubungan dengan keinginannya dan dimana hasilnya diterima sebagai sesuatu yang tidak pasti tapi penting (Robbins, 2001:563).

3.      Faktor Individu

Pada dasarnya, faktor yang terkait dalam hal ini muncul dari dalam keluarga, masalah ekonomi pribadi dan karakteristik pribadi dari keturunan. Hubungan pribadi antara keluarga yang kurang baik akan menimbulkan akibat pada pekerjaan yang akan dilakukan karena akibat tersebut dapat terbawa dalam pekerjaan seseorang. Sedangkan masalah ekonomi tergantung dari bagaimana seseorang tersebut dapat menghasilkan penghasilan yang cukup bagi kebutuhan keluarga serta dapat menjalankan keuangan tersebut dengan seperlunya. Karakteristik pribadi dari keturunan bagi tiap individu yang dapat menimbulkan stress terletak pada watak dasar alami yang dimiliki oleh seseorang tersebut. Sehingga untuk itu, gejala stress yang timbul pada tiap-tiap pekerjaan harus diatur dengan benar dalam kepribadian seseorang.

E. Koping / Cara Mengatasi stress

Koping merupakan cara-cara yang digunakan oleh indifidu unyuk menghadapi situasi yang menekan.Oleh karena itu meskipun koping menjadi bagian dari penyesuaian diri,namun koping merupakan istilah yang khusus digunakan untuk menunjukkan reaksi individu ketika menghadapi tekanan/stress.

Ada berbagai macam koping.Pendapat berbagai tokoh pun beragam.Ada yang menyebutkan istilah koping hanya untuk cara-cara mengatasi persoalan yang sifatnya positif.Namun ada juga yang melihat koping sebagai istilah yang netral.

Koping yang negatif menimbulkan berbagai persoalan baru di kemudian hari,bahkan sangat mungkin memunculkan berbagai gangguan pada diri individu yang bersangkutan.Sebaliknya koping yang positif menjadikan individu semakin matang,dewasa dan bahagia dalam menjalani kehidupannya.

Ada berbagai cara untuk mengatasi stress.kalau akibat stres telah mempengaruhi fisik,dan bahkan menimbulkan penyakit tertentu,peranan obat/medikasi biasanya diperlukan.namun obat itu sendiri kurang efektif untuk mengatasi stress dalam jangka panjang.Ada efek negatif bila menggunakan obat terus menerus.Disamping obat-obat tertentu membutuhkan biaya yang mahal,obat juga bias mengakibatkan ketergantungan dan bahkan membuat orang tertentu kebal terhadap obat tertentu.Untuk mencegah dan mengatasi stres agar tidak sampai ke tahap yang paling berat, maka dapat dilakukan dengan cara :

1.      Istirahat dan Tidur

Istirahat dan tidur merupakan obat yang baik dalam mengatasi stres karena dengan istirahat dan tidur yang cukup akan memulihkan keadaan tubuh. Tidur yang cukup akan memberikan kegairahan dalam hidup dan memperbaiki sel-sel yang rusak.

2.    Olah Raga atau Latihan Teratur

Olah raga dan latihan teratur adalah salah satu cara untuk meningkatkan daya tahan dan kekebalan fisik maupun mental. Olah raga dapat dilakukan dengan cara jalan pagi, lari pagi minimal dua kali seminggu dan tidak perlu lama-lama yang penting menghasilkan keringat setelah itu mandi dengan air hangat untuk memulihkan kebugaran.

3.     Berhenti Merokok

Berhenti merokok adalah bagian dari cara menanggulangi stres karena dapat meningkatkan ststus kesehatan dan mempertahankan ketahanan dan kekebalan tubuh.

4.    Tidak Mengkonsumsi Minuman Keras

Minuman keras merupakan faktor pencetus yang dapat mengakibatkan terjadinya stres. Dengan tidak mengkonsumsi minuman keras, kekebalan dan ketahanan tubuh akan semakin baik, segala penyakit dapat dihindari karena minuman keras banyak mengandung alkohol.

5.     Pengaturan Berat Badan

Peningkatan berat badan merupakan faktor yang dapat menyebabkan timbulnya stres karena mudah menurunkan daya tahan tubuh terhadap stres. Keadaan tubuh yang seimbang akan meningkatkan ketahanan dan kekebalan tubuh terhadap stres.

6.      Pengaturan Waktu

Pengaturan waktu merupakan cara yang tepat dalam mengurangi dan menanggulangi stres. Dengan pengaturan waktu segala pekerjaaan yang dapat menimbulkan kelelahan fisik dapat dihindari. Pengaturan waktu dapat dilakukan dengan cara menggunakan waktu secara efektif dan efisien serta melihat aspek prokdutivitas waktu. Seperti menggunakan waktu untuk menghasilkan sesuatu dan jangan biarkan waktu berlalu tanpa menghasilkan sesuatu yang bermanfaat.

7.      Terapi Psikofarmaka

Terapi ini dengan menggunakan obat-obatan dalam mengalami stres yang dialami dengan cara memutuskan jaringan antara psiko neuro dan imunologi sehingga stresor psikososial yang dialami tidak mempengaruhi fungsi kognitif afektif atau psikomotor yang dapat mengganggu organ tubuh yang lain. Obat-obatan yang digunakan biasanya digunakan adalah anti cemas dan anti depresi.

8.      Terapi Somatik

Terapi ini hanya dilakukan pada gejala yang ditimbulkan akibat stres yang dialami sehingga diharapkan tidak dapat mengganggu sistem tubuh yang lain.

9.  Psikoterapi

Terapi ini dengan menggunakan teknik psikologis yang disesuaikan dengan kebutuhan seseorang. Terapi ini dapat meliputi psikoterapi suportif dan psikoterapi redukatif di mana psikoterapi suportif memberikan motivasi atau dukungan agar pasien mengalami percaya diri, sedangkan psikoterapi redukatif dilakukan dengan memberikan pendidikan secara berulang. Selain itu ada psikoterapi rekonstruktif, psikoterapi kognitif dan lain-lain.

10.  Terapi Psikoreligius

Terapi ini dengan menggunakan pendekatan agama dalam mengatasi permasalahan psikologis mengingat dalam mengatasi permasalahn psikologis mengingat dalam mengatasi atau mempertahankan kehidupan seseorang harus sehat secara fisik, psikis, sosial, dan sehat spiritual sehingga stres yang dialami dapat diatasi.

11. Homeostatis

Merupakan suatu keadaan tubuh untuk mempertahankan keseimbangan dalam menghadapi kondisi yang dialaminya. Proses homeostatis ini dapat terjadi apabila tubuh mengalami stres yang ada sehingga tubuh secara alamiah akan melakukan mekanisme pertahanan diri untuk menjaga kondisi yang seimbang, atau juga dapat dikatakan bahwa homeostatis adalah suatu proses perubahaan yang terus menerus untuk memelihara stabilitas dan beradaptasi terhadap kondisi lingkungan sekitarnya.

Homeostatis yang terdapat dalam tubuh manusia dapat dikendalikan oleh suatu sistemendokrin dan syaraf otonom. Secara alamiah proses homeostatis dapat terjadi dalam tubuh manusia. Dalam mempelajari cara tubuh melakukan proses homeostatis ini dapat melalui empat cara di antaranya:

a.         Self regulation di mana sistem ini terjadi secara otomatis pada orang yang sehat sepertidalam pengaturan proses sistem fisiologis tubuh manusia.

b.         Berkompensasi yaitu tubuh akan cenderung bereaksi terhadap ketidak normalan dalam tubuh.

c.          Dengan cara sistem umpan balik negatif, proses ini merupakan penyimpangan dari keadaan normal segera dirasakan dan diperbaiki dalam tubuh dimana apabila tubuh dalam keadaan tidak normal akan secara sendiri mengadakan mekanisme umpan balik untuk menyeimbangkan dari keadaan yang ada.

d.        Cara umpan balik untuk mengkoreksi suatu ketidakseimbangan fisiologis.

Pencegahan terhadap stres bisa dilakukan dengan mengubah sikap hidup.Orang yang terlibat lebih aktif dengan pekerjaan dan kehidupan masyarakat,lebih berorientasi pada tantangan dan perubahan ,dan merasa dapat menguasai kejadian-kejadian dalam hidupnya adalah orang yang tidak akan mudah terkena efek negatif stress.

BAB III

KESIMPULAN

Stress menurut Hans Selye 1976 merupakan respon tubuh yang bersifat tidak spesifik terhadap setiap tuntutan atau beban atasnya.

Manifestasi Stress ; Stres sifatnya universiality, yaitu umum semua orang sama dapat merasakannya, tetapi cara pengungkapannya yang berbeda atau diversity. Sesuai dengan karakteristik individu, maka responnya berbeda- beda untuk setiap orang.

Faktor yang mempengaruhi stress yaitu, faktor lingkungan, faktor organisasi, dan faktor individu.

Koping merupakan cara-cara yang digunakan oleh indifidu unyuk menghadapi situasi yang menekan.Oleh karena itu meskipun koping menjadi bagian dari penyesuaian diri,namun koping merupakan istilah yang khusus digunakan untuk menunjukkan reaksi individu ketika menghadapi tekanan/stress.

            Ada berbagai macam koping.Pendapat berbagai tokoh pun beragam.Ada yang menyebutkan istilah koping hanya untuk cara-cara mengatasi persoalan yang sifatnya positif.Namun ada juga yang melihat koping sebagai istilah yang netral.

            Koping yang negatif menimbulkan berbagai persoalan baru di kemudian hari,bahkan sangat mungkin memunculkan berbagai gangguan pada diri individu yang bersangkutan.Sebaliknya koping yang positif menjadikan individu semakin matang,dewasa dan bahagia dalam menjalani kehidupannya.

DAFTAR PUSTAKA

Buku Kesehatan Mental Konsep,Cakupan dan Perkembangan. oleh Siswanto,S.Psi.,M.Si.. 2007. Yogyakarta.

www.slideshare.net/suherlambang/stresskesehatan-dan-coping.